Recruitment details

• job description

  【正社員／常駐設備管理員】ミドル活躍中！トヨタグループ企業で今までの経験を活かして安定した働き方ができます◎■年間休日119日／研修制度充実／夜勤宿直なし／土日祝休み／資格手当有■
  
  【job description】
  [Recommended points]
  ★資格取得支援制度充実
  資格取得をバックアップする制度があり、
  将来に渡り更なるスキル・キャリアを
  磨ける環境です◎
  
  ★充実した福利厚生
  世界的に有名な大手グループ企業ならではの
  様々な手当や退職金制度、福利厚生施設の使
  用ができ安心してライフプランを描きながら
  働ける環境があります◎
  
  ★アクセス良好。
  「鶴舞駅」から徒歩3分で通勤便利！
  
  ～～経験や資格が活かせます。～～
  大学病院は大規模施設管理となり多岐に渡る
  ため、経験を活かすことができ、
  能力向上にも繋がる環境です◎
  第3種電気主任技術者のサポート業務となり、
  PC使用や協力会社の調整業務などを行う
  為、対人折衝やサポート経験などある方は
  活かせます。
  あなたも、資格や経験を活かして安定企業で
  働きませんか。
  
  【job description】
  大学病院に来院される方が安全・快適に
  過ごしていただけるように電気・空調・
  給排水などの設備管理をお願いします。
  
  ≪業務詳細≫
  ・エネルギー管理
  ・協力業者の管理・調整（打合せ、
  日程調整、作業立会いなど）
  ・業者手配
  ・報告書作成
  ・設備・館内異常の際の緊急対応
  （故障対応、簡易修繕）
  
  [Flow after application]
  １、応募
  ２、弊社の書類選考
  ３、弊社の登録面談(WEB)選考
  ４、紹介先企業の書類選考
  ５、紹介先企業の面接(2回)
  ６、内定→就業開始
  
  弊社はイオングループの人材紹介会社です。
  イオングループ問わずご紹介します。
  Please feel free to contact us!
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  [Appealing points]
  イオンディライトアカデミー株式会社の
  求人情報をご覧いただき
  ありがとうございます！
  
  私たちはビルメンテナンスや施工管理、
  各所の清掃スタッフとしてのお仕事の他にも
  受付、事務やデータ入力、
  接客や販売など、イオングループでの
  お仕事を中心に様々な職種、
  エリアに

• Salary

  月給19万円〜
  ・経験や資格により決定します。
  ※想定年収：360万円～520万円
  ・昇給有（年1回）
  ・賞与有（年2回）

• Job Type

  設備運転、設備管理者

• Working hours

  8:30am - 5:30pm
  (実働8時間、休憩60分)

• treatment

  ・OJT研修
  ・パークアンドライド通勤可
  ・Uniform loan
  ・財形預金
  ・退職金制度
  ・退職時積立金制度
  ・中途入社向け研修
  • Qualification Acquisition Support System
  ・財形預金
  ・グループ持株会
  ・会員制リゾートホテル宿泊補助
  ・福利厚生施設制度利用可
  ・GLTD
  （団体長期障害所得補償保険）
  ●Complete social insurance coverage
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ・Transportation expenses provided according to regulations
  ・Overtime allowance
  ・深夜手当
  ・扶養家族手当
  ・資格手当
  【受動喫煙防止措置】
  屋内禁煙

• Eligibility

  【must】
  ・設備管理や機械メンテナンスの経験者
  ・第二種電気工事士
  
  【活かせる経験や資格】
  ・対人折衝の経験
  ・サポート業務に抵抗のない方
  ◇安定した環境のもと末長く
  　スキル・キャリアを磨けます。