Recruitment details

• job description

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  月、火、水、木、金
  
  【job description】
  【航空機部品の製造スタッフ】
  未経験から、航空機に使われる
  部品の加工・組立にチャレンジ！
  手順に沿って進めるシンプル作業が中心
  専門知識は入社後でOK！
  
  ▼具体的な業務内容
  ・板金加工：材料をカット・加工
  ・表面処理：塗装や防錆処理を行い、パーツを保護します
  ・組立作業：リベットやボルトで部品をしっかり固定
  ・記録入力／確認作業：作業内容をデータで記録
  
  ▼この仕事の魅力
  ・未経験でも安心の教育体制あり
  ・航空機やロケット製造にも関われるチャンス！
  ・年間休日121日以上でオフも充実
  ・技術を身につけ、大手メーカーと関わるやりがいある仕事
  
  ▼当社について
  創業から50年以上の歴史を持つ当社は、
  長年にわたり蓄積してきた確かな技術力を武器に、
  取引先のご要望に応じたオーダーメイド対応を
  実現しています。
  細部にまでこだわった対応力は、多くの大手メーカーから
  高い信頼を寄せられる理由の一つです。
  
  ＜転勤＞
  当面なし
  転居を伴う転勤なし／お住まいや希望の勤務地を
  考慮の上、決定します。
  
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
  業務の変更の範囲：会社の定める業務
  
  【ここがポイント】
  ＜各手当・制度＞
  ■通勤手当：上限40,000円／月
  ■家族手当：家族1人目１万円、
  　　　　　　2人目以降1につき1500円／月
  ■社会保険：各種社会保険完備
  ■厚生年金基金：補足事項なし
  ■退職金制度：補足事項なし
  
  ＜福利厚生＞
  ■引っ越し手当
  　：引っ越し業者の費用の半額を会社が負担
  　（上限5万円）
  ■赴任手当
  　：入社に伴い勤務地付近へ転居する際の
  　　旅費を全額負担
  ■夜勤手当（1500円／日）
  ■夜勤割増手当
  ■休日手当
  ■勤務手当
  ■役職手当
  ■時短制度
  ■保養所
  ■食堂
  ■研修制度（導入研修）
  ■副業可
  ■育休取得実績あり
  
  ＜教育制度・資格補助＞
  【新入社員導入研修】
  会社概要/事業理解/セキュリティ/
  コンプライアンス/モラル・マナー等
  
  【各部署における実技研修】
  OJT（各人の担当業務に応じての実技研修）
  
  ■資格取得支援制度あり
  
  交通費支給／WEB面接OK／日勤のみOK／土日祝日休み／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／コツコツ・もくもく作業／社員食堂あり／手当てが充実／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／お弁当持込OK／産休育休取得事例あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK
  
  
  雇用期間:
  長期(3ヶ月以上)
  
  勤務曜日:
  月、火、水、木、金
  
  Working hours:
  08:00～17:00
  所定労働時間：8時間0分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜その他就業時間補足＞
  ■残業：

• Salary

  月給200900円～265000円
  年収例：320万円～450万円
  昇給有無：有
  残業手当：有
  
  補足
  ■昇給：年1回
  ※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円
  ■賞与：年2回
  ※前年度実績…計3か月分
  ■勤務手当：１日150円支給
  20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日）
  
  ＊賃金は目安の金額
  ＊選考に応じて変動する可能性有
  
  月給の内訳：
  最低基本給:197,000円＋勤務手当(固定給):3,900円
  
  【Transportation expenses】
  交通費支給あり
  規定あり(上限40,000円／月)

• Job Type

  加工、組立・組付け、その他軽作業・物流・配送

• Working hours

  08:00～17:00
  所定労働時間：8時間0分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜その他就業時間補足＞
  ■残業：月平均20時間

• treatment

  ・All types of social insurance provided
  ・昇給年1回
  ・Bonus twice a year
  ・Transportation expenses provided
  ・時間外手当
  ・勤務手当
  ・Position allowance
  ・家族手当
  ・赴任手当
  ・Dining room available
  ・契約保養所
  ・健康診断
  ・時短制度
  ・退職金制度
  ・育児介護休業制度
  ・看護等休暇制度

• Eligibility

  【第二新卒歓迎／学歴不問／オンライン面接OK】
  ■必須条件：
  ・機械加工経験（業界・年数不問）
  ・クレーン運転資格、玉掛け資格
  
  ■歓迎条件：
  ・工具取り扱いの経験
  
  ＜定年について＞
  定年：65歳
  65歳再雇用制度あり
  
  ＜雇用形態補足＞
  期間の定め：無
  
  ＜試用期間＞
  6ヶ月
  ※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。
  そのほかの給与や待遇に差異はありません。
  
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  応募～入社までの流れ
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  1.応募
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  2.書類選考 (履歴書)
  　▼
  3.面接 1回（対面もしくはWEB）
  　▼
  4.内定
  　▼
  5.入寮・入社
  早ければ応募から2週間で採用となります！