Recruitment details

• job description

  フォークリフトでの構内作業・物流センターの運営業務から管理職へ！資格を活かして働く！入社手当あり！
  
  株式会社キユーソーエルプランは
  KRSグループ企業です。
  食品流通のKRSグループ企業として、
  全国に49の営業所を展開し、
  4温度帯での物流ネットワークによる共同業と
  専用物流事業の倉庫機能を運営しています。
  法令を遵守し、より良い職場環境への
  取組みや福利厚生の充実など
  積極的に取り組んでいます。
  
  【job description】
  【仕事内容の詳細】
  食品を扱う物流センター内での
  リフト作業および運営管理をお任せします。
  
  ● 現場の実務
  フォークリフトを使い、
  トラックへの荷下ろしや積み込み、
  商品のピッキング、梱包、運搬などを行います。
  ハンディ端末を使った簡単なデータ登録作業も含まれます。
  
  ● 運営・管理
  慣れてきたら、専用システムへの入力や、
  安全な職場を維持するための点検・巡回業務をお任せします。
  
  ● キャリアパス
  将来は管理職として、
  採用・シフト管理・荷主様との交渉・新規業務の企画など、
  センター経営に近いポジションで幅広く活躍いただけます！
  
  ※採用となりましたら就業場所で
  1週間(5日間程度)の座学研修を
  受けていただきます。
  座学研修終了後は担当部署での
  研修を3カ月間実施いたします。
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ●フォークリフト経験者活躍中！
  ●フォークリフトの資格を活かしたい方
  ●20代・30代・40代・50代と
  幅広い年齢層が活躍しています！
  ●倉庫内作業の経験がある方
  ●荷物仕分け・ピッキングの経験がある方
  ●地元で安定して長く働きたい方
  ●周りとの連携を大切に働ける方
  ●体を動かす仕事をお探しの方
  
  [Appealing points]
  ●物流倉庫内は移動式ラックや、
  貨物エレベーター設備などは
  安全に作業ができるよう、ゆとりある
  作業スペースが確保されています！
  ●女性管理職登用実績あり
  ●マイカー・バイク・自転車通勤可
  ●免許・資格取得制度あり！
  キャリアアップも目指せます！
  ●お持ちの資格をフルに
  活用できるチャンス！
  その技術力を活かして稼ぎませんか？
  転勤・異動なく、腰を据えながら、
  正社員として安定した働き方が叶います。
  
  Working hours:
  ●1ヶ月単位の変形労働時間制
  ・00：00～24：00
  ・最低勤務日数週：5日
  ・総労働時間：1ヶ月あたり168時間
  ・所定労働時間は1ヶ月を平均して
  1週間40時間以内とします。
  ・年間平均出勤日数は月21日とします。
  
  ・業務の都合により始業時刻・終業時刻・
  休憩時間については、本人の合意を得て
  繰上げ・繰下げを行うことがあります。

• Salary

  月給22万6000円〜
  Transportation expenses provided
  ●賞与あり
  ●入社手当あり

• Job Type

  倉庫管理・入出荷管理

• Working hours

  ●1ヶ月単位の変形労働時間制
  ・00：00～24：00
  ・最低勤務日数週：5日
  ・総労働時間：1ヶ月あたり168時間
  ・所定労働時間は1ヶ月を平均して
  1週間40時間以内とします。
  ・年間平均出勤日数は月21日とします。
  
  ・業務の都合により始業時刻・終業時刻・
  休憩時間については、本人の合意を得て
  繰上げ・繰下げを行うことがあります。

• treatment

  ●入社手当あり
  就業開始から3ヵ月後
  （試用期間を含む）、
  出勤率が90%以上の方を対象に、
  入社手当として24万円を支給します。
  ●健康保険あり
  ●厚生年金保険あり
  ●雇用保険あり
  ●労災保険あり
  ●交通費
  自家用車（四輪・二輪・自転車）規定あり
  （2キロ以上10キロ未満：月額4100円～）
  電車を除く公共交通機関の
  距離2キロ以上を利用して職場まで
  通勤する者に対し、
  1ヶ月分の定期代(上限50000円)を支給。
  ●賞与年2回(6月・12月)
  ●Paid leave
  ●慶弔・育児・介護休暇
  ●特別休暇
  ●免許・資格取得制度
  ●資格取得褒賞制度
  ●キャリアアップ制度
  ●Regular health check-ups
  ●社員持株会
  ●ベネフィットステーション
  (動画配信サービスやグルメ・ショッピング・
  育児介護などの優待サービス)
  ●確定拠出型年金制度
  ●養老保険
  ●退職金制度
  ●財形貯蓄制度
  ●永年勤続表彰
  ●定年60歳（再雇用は満65歳に
  達した日までシニア社員として、
  満70歳に達した日まで
  シニアパートナーとして再雇用可）
  ●屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• Eligibility

  ●要フォークリフト運転技能講習修了証
  ●経歴不問