Recruitment details

• job description

  40代・50代活躍中！培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎健康経営認定企業で日勤のみ！土日祝休み☆正社員・経験者優遇で直行直帰可、私生活も大切に働けます◎
  
  【job description】
  【job description】
  愛知県で知られる大手自動車メーカー系の
  グループ企業での業務です。
  複数の管理物件（商業施設や官公庁施設等）
  を担当いただき、
  現場スタッフのマネジメントや
  クライアントへの提案業務などを
  担っていただきます。
  
  ≪具体的な業務内容≫
  ●現場で働く設備管理スタッフの
  労務管理および指導・育成
  ●顧客との打ち合わせや改善提案の
  実施
  ●提案書や見積書の作成業務
  ●スポット対応案件の立ち合いと
  業務進行管理
  ●突発的なトラブル時の支援および対応
  ●新規受注施設における設備管理業務の
  立ち上げ対応
  
  ☆★おすすめポイント★☆
  ●電験三種の資格を活かして複数物件の
  統括管理が可能です
  ●これまでのご経験を活かしやりがいの
  ある業務に携われます
  ●幅広い年齢層の社員が在籍し
  活躍しています
  
  ＜資格取得支援制度あり＞
  ●受験料負担や通信教育補助など、
  資格取得を支援します
  ●年間で最大40万円までの補助が
  受けられます
  
  ＜充実した教育制度＞
  ●入社後はOJTをはじめ、階層別研修など
  役職やスキルに応じた教育体制を
  整えています
  ●教育制度と資格支援が整っているため、
  業務に必要な知識や技能を習得できます
  
  ＜スキルアップの機会＞
  ●成果に応じてサブリーダーや
  リーダーなど責任者ポジションへの昇進が
  可能です
  ●数年後には技術営業やファシリティ
  マネージャーとしての活躍も期待される
  ポジションです
  ●資格取得支援制度を活用し、
  長期的なキャリア形成が可能です
  
  ＜直行直帰に対応＞
  ●現場によっては出社せず自宅で
  資料作成を行い、そのまま現場へ
  直行する勤務形態も可能です
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●電験保持者の方に最適
  ●設備管理経験を活かす方
  ●リーダー経験を活かしたい方
  ●日勤のみで働きたい方
  ●土日祝休みで働きたい方
  ●資格取得支援を利用したい方
  ●直行直帰で働きたい方
  ●安定収入を求める方
  ●教育制度で成長したい方
  ●案件統括に挑戦したい方
  
  [Appealing points]
  ●日勤のみで働けます
  ●完全週休二日(土日祝)
  ●健康経営認定企業です
  ●資格取得支援最大40万円
  ●受験料や通信教育補助あり
  ●階層別研修・OJTあり
  ●直行直帰の勤務可
  ●退職金制度あり
  ●企業年金制度あり
  ●持株会制度利用可
  ●会員制リゾート補助あり
  ●定期健診・人間ドック補助
  ●資格手当や報奨金制度
  ●残業手当・深夜手当支給
  ●育児休業や短時間勤務制度
  
  [Interview location]
  【名古屋事務所の面談につきまして】
  WEB面談になります。（来社不要／アプリ取得不

• Salary

  月給24万6000円〜
  ※ご経験やスキルに応じて決定します
  想定年収485万円～630万円
  (手当・賞与等含む）
  ◎昇給年1回
  ◎賞与年2回（20年度実績5.6ヶ月分）

• Job Type

  設備運転、設備管理者

• Working hours

  平日8:45～17:45（休憩1時間　実働8時間)

• treatment

  ◆財形預金
  ◆退職金制度
  ◆企業年金
  ◆トヨタグループ持株会
  ◆車両購入資金貸付金
  ◆各種生損保険団体割引
  ◆会員制リゾートホテル宿泊補助
  ◆福利厚生制度利用可
  ◆Regular health check-ups
  ◆人間ドック・各種がん検査費用補助
  ◆資格取得特別報奨金制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆永年勤続表彰制度
  ◆年間ＭＶＰ表彰制度
  ◆創意くふう表彰制度
  ◆善行表彰制度
  ◆Complete social insurance coverage
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ◆ Transportation expenses provided according to regulations
  ◆残業手当
  ◆深夜手当
  ◆扶養家族手当
  ◆資格手当
  【受動喫煙防止措置】
  屋内禁煙

• Eligibility

  ◆設備管理・設備保守に関するご経験者
  ※あなたのキャリアを存分に活かすことができます！
  
  ◆以下資格のいずれかをお持ちの方
  ・第3種電気主任技術者
  ・第一種電気工事士
  ・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)