Jobpost Land

イオンディライトアカデミー株式会社

Hikone City, Shiga Prefecture
彦根市にある商業施設

access:
※マイカー通勤可

商業施設設備保守担当/経験者×20代・30代活躍
雇用形態:契約社員

Recruitment details

  • job description

    20?30代経験者に最適!転勤なし・資格支援☆社員割引あり◎

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【job description】
    【仕事内容】商業施設の設備管理をお任せします。
    具体的には
    ●9時に出社。
    ●光熱費の検針。
    ●当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定。
    ●10時 防災センターで、メール・郵便物の確認。
    ●10時 防災センターで、冷凍機の日常点検。
    ●10時 防災センターで、設備不具合の対応。
    ●12時 防災センターにてお客様との朝礼。
    ●お昼休憩(45分)。
    ●13時 日常点検(店内温度や受電設備)。
    ●13時 月次点検(点検実施カレンダーによる)。
    ●13時 不具合設備の調査。
    ●15分休憩。
    ●15:15 防災センターでの書類作成。
    ●修繕見積書作成。
    ●協力会社への連絡・打合せ等。
    ●17時 報告書(日報)の作成など。
    ●18時 退勤。

    [Employment form]
    contract employee

    【Active】
    ●20代・30代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●ブランクがあっても安心な方
    ●キャリアアップに取り組める方
    ●ワークライフバランスを大切にできる方
    ●シフト調整に取り組める方
    ●長く働くことを大切にできる方
    ●協力会社と連携に取り組める方
    ●改善に積極的に取り組める方
    ●資格取得に取り組める方

    [Appealing points]
    ●転勤なしで安心就業
    ●東証プライム上場グループ
    ●従業員買物割引10%あり
    ●資格取得支援制度あり
    ●通信教育でスキルUP可能
    ●正社員登用の可能性あり
    ●通勤交通費全額支給
    ●残業代は全額支給
    ●各種手当が充実
    ●表彰制度で評価還元
    ●育児短時間勤務利用可
    ●介護短時間勤務利用可
    ●再雇用制度あり
    ●年間休日112日で休める

    [Interview location]
    ◎オンライン面接実施中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    Working hours:
    (基本勤務時間)09:00-18:00でのシフト制

  • Salary

    Hourly wage: 1,250 yen and up
    ※能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにて時給を決定します。

    賞与年2回(7月、12月)
    ※勤続1年未満は当社規定率で支給

    昇給年2回
    人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。

    ◎別途、電気主任資格手当:3、000円、選任登録の場合は15、000円
        第1種電気工事士・・・1500円
        第2種電気工事士・・・1000円
    他技能手当は資格に応じて支給

  • Job Type

    設備保全・メンテナンス

  • Working hours

    (基本勤務時間)09:00-18:00でのシフト制

  • treatment

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・通勤交通費全額支給
    ・社員買物補填制度(グループ企業でのお買物で10%補填/入社2ヶ月後~) 
    ・通信教育
    • Qualification Acquisition Support System
    ・正社員登用制度(人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定)
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

  • Eligibility

    【must】
    ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士

    【welcome】
    ・第三種電気主任技術者
    ・設備管理のご経験

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