Recruitment details

• job description

  年間休日125日で私生活も充実！賞与・資格支援でスキルアップ☆社宅制度・転勤相談可◎20代30代の経験者に最適
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【job description】
  job description
  商業施設（大丸松坂屋）の設備管理を
  一貫して担当します。
  周辺のグループ物件も対象です。
  
  具体的には
  ●施設内の電気・空調・給排水・防災設備の
  巡回と定期点検を実施します。
  ●トラブル発生時の一次対応と
  外部業者の手配を行います。
  ●テナントの改廃に伴う改装工事を
  他部署と連携して対応します。
  ●設備の設置・撤去のスケジュール作成と
  業者手配、見積もり作成を行います。
  ●修繕計画の策定と実施管理を担当します。
  ●設備管理員や警備・清掃員の
  現場マネジメントを行います。
  ●店舗運営に必要な届出対応と
  法令遵守の取り組みを推進します。
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●チームで業務遂行できる方
  ●法令順守を大切にできる方
  ●資格取得に取り組める方
  ●育休取得を大切にできる方
  ●シフト勤務に取り組める方
  ●安定した業務を大切にできる方
  ●向上心を持って取り組める方
  
  [Appealing points]
  ●年間休日125日で休める
  ●賞与年2回（目安112万）
  ●資格取得支援制度あり
  ●転勤なし相談可
  ●社宅（借上げ）制度あり
  ●育休取得を推奨しています
  ●連休制度あり（年間8日）
  ●残業代は全額支給
  ●昇給年1回あり
  ●持ち株会・財形制度あり
  ●退職金制度あり
  ●各種提携保養所あり
  
  [Interview location]
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  Working hours:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• Salary

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■ Salary increase once a year
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• Job Type

  設備保全・メンテナンス

• Working hours

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• treatment

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆Complete social insurance coverage
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• Eligibility

  【must】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)