Recruitment details

• job description

  京都で腰を据えて成長！夜勤ありの20代・30代経験者向け◎転勤なしでキャリアを築けます☆
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【job description】
  ホテル内の防災センターに常駐します。
  設備管理全般を担当します。
  
  具体的には
  ●モニタリング　防災センターから空調・衛生・電気の稼働状況を監視します
  ●点検・保全　設備に応じて巡回点検を行い、日々の保守を実施します
  ●トラブル対応　故障時は原因を特定して復旧し、必要に応じ協力業者を手配します
  ●お客様対応　修理や清掃・保守に関する相談に対応し、工事の手配や管理も行います
  
  利用者から感謝されるやりがいのある仕事です
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備点検に取り組める方
  ●トラブル対応に取り組める方
  ●夜勤勤務に取り組める方
  ●利用者対応を大切にできる方
  ●協力業者調整に取り組める方
  ●資格取得を大切にできる方
  ●ワークライフバランスを大切にできる方
  ●継続的な保守に取り組める方
  ●感謝の声を大切にできる方
  
  [Appealing points]
  ●京都市内勤務・転勤なし
  ●長期就業が可能
  ●増員につき採用チャンス
  ●想定年収約330万円
  ●月10回程度の勤務体制
  ●週休2日シフト制（目安）
  ●年間休日108日確保
  ●残業平均月15時間程度
  ●資格奨励金 最大20万円
  ●退職金制度あり
  ●社員食堂利用可能
  ●人間ドック補助あり
  ●有給取得を推奨
  ●産前産後・育児休暇あり
  ●再雇用制度あり（65歳）
  
  [Interview location]
  オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
  ※スマートフォン・PC（カメラ付き）に対応しております。
  こちらから発行するURLにアクセスいただければ
  

• Salary

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• Job Type

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• Working hours

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• treatment

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・Position allowance
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• Eligibility

  【must】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【welcome】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方