Fushimi Ward, Kyoto City, Kyoto Prefecture
株式会社トライグループ
Nearest station:
丹波橋駅
access:
丹波橋駅 徒歩2分
【残業ほぼなし×22:15完全退勤】プライベートも大切にできるスクール運営職◆未経験歓迎!教育業界No.1の安定基盤◆産休・育休からの復職実績も多数で安心!
Employment status: Full-time employee
job description
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【残業ほぼなし×22:15完全退勤】プライベートも大切にできるスクール運営職◆未経験歓迎!教育業界No.1の安定基盤◆産休・育休からの復職実績も多数で安心!
[職種名]: 個別塾の運営スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
Fushimi Ward, Kyoto City, Kyoto Prefecture
株式会社トライグループ
丹波橋駅 徒歩2分
[勤務日数]:
週5日
13:00~22:00
月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
[Working hours]
13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間月30時間程度(原則NO残業を推奨)
※22:15にはシステムがシャットダウン
→NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。
生徒が学校に通っている
平日の午前中はゆっくり出社できます。
「朝の満員電車とは無縁」
「役所や銀行、病院などにも行きやすい」
と社員からも好評です。
【holiday】
・完全週休2日制
・原則:日曜+月~土のうち1日
・日曜は基本固定休
※講習期間中などは変動する場合もあり
※振替休日を取得いただきます
【その他休日】
・GW休暇(5~7日程度)
・夏季休暇(5~7日程度)
・年末年始休暇(5~7日程度)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・Celebration and condolence leave
・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数)
※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
[給与]:
月給 300,000~350,000円
■スクール長採用
月給:30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の56,031円含む)
年収:420万円~500万円
■マネージャー候補採用
月給:35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の56,031円含む)
年収:450万円~900万円
※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
1100万円/34歳・中途入社10年目(月給70万円+賞与)
700万円/36歳・中途入社3年目(月給45万円+賞与)
500万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与)
【試用期間あり】
期間:2ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
【allowance】
■通勤交通費(上限3万円/月)
■職能手当
■役職手当(上限20万円/月)
■地域手当(上限4万円/月※勤務地による。住宅手当を含む)
■全国勤務手当(2万円/月※転居を伴う勤務が可能な方)
■単身赴任手当(1万~4万円/月※赴任地域による)
■子ども手当(一人あたり5千円/月)
[仕事内容]:
◎ 上場を見据えた組織体制の強化を推進中!
◎ 教育業界のトップランナーとして幅広いキャリアを!
◎ 働きやすさを追求し、より良い職場環境を整備しています
◎ 入社時期のご希望も柔軟に相談可能です
【
Salary
月給 300,000~350,000円
■スクール長採用
月給:30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の56,031円含む)
年収:420万円~500万円
■マネージャー候補採用
月給:35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の56,031円含む)
年収:450万円~900万円
※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
1100万円/34歳・中途入社10年目(月給70万円+賞与)
700万円/36歳・中途入社3年目(月給45万円+賞与)
500万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与)
【試用期間あり】
期間:2ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
【allowance】
■通勤交通費(上限3万円/月)
■職能手当
■役職手当(上限20万円/月)
■地域手当(上限4万円/月※勤務地による。住宅手当を含む)
■全国勤務手当(2万円/月※転居を伴う勤務が可能な方)
■単身赴任手当(1万~4万円/月※赴任地域による)
■子ども手当(一人あたり5千円/月)
Job Type
個別塾の運営スタッフ
Working hours
13:00~22:00
treatment
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生・制度】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ Commuting by car or motorcycle is OK
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■教育研修制度
※月ごとに随時研修を実施
※新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など
※座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います
■立候補制度
※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度
主体性を重視した人材育成を行っています
■各種割引制度
・スーツ割引(最大50%オフ)
・レンタカー割引(最大50%オフ)
・授業料割引
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不安が自信に変わるまで伴走する研修制度
私たちは、あなたを「放置」しません。
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1.入社時研修(座学)
まずは本社(またはオンライン)で、
トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、
教室運営システムの操作方法などを学びます。
2.OJT(オンボーディング)研修
配属先の教室で、
教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)が
マンツーマンで指導しま
禁煙
Eligibility
【大卒以上・未経験歓迎】教育業界で幅広い経験を積みたい方
★教員免許は不要 ★人柄重視の選考
※第二新卒歓迎
※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います
■必須条件
・4年制大学卒業以上
・45歳以下の方
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
■あれば活かせる経験
・塾・予備校等での勤務経験
・集団指導・個別指導の講師経験
・教室運営・マネジメント経験
・営業職や販売職で売上を意識した業務経験
・採用・育成・教育などの経験
『キャリアも自分時間も欲張りたい』
『長く安心して働ける環境がいい』
『経営・運営など挑戦したい』など...
教育業界に興味はあるものの
なかなか一歩踏み出せない、
そんなあなたにこそ
知ってほしいポジションです.*゜
【こんなキーワードでお探しの方に!】
・教育業界/学習塾/教室長/個別指導
・教室運営/スクール運営/スクール長
・進路指導/教育支援/教育マネジメントなど
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【私たちが重視していること】
これまでの経歴やスキル以上に、
「人の成長に向き合える姿勢」
「周囲と協力しながら進められる誠実さ」
―この2つを、何より大切にしています。
「教育業界は初めて」
「教える仕事は不安」そんな方も、
安心して一歩を踏み出せる環境があります。
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