Recruitment details

• job description

  【経験者求む！】技術指導スタッフ｜賞与年2回｜年収500万円以上可
  この仕事は、
  ただ作業をこなすポジションではありません。
  
  現場で働くスタッフに
  作業の意味やポイントを伝え、
  安全・品質・効率を支える“教育役”です。
  
  経験を活かして、
  現場のレベルを一段引き上げたい方を
  お迎えしたいと考えています。
  
  ＼この求人の魅力ポイントはこちら／
  ・現場経験を“教える力”として活かせる
  ・作業者ではなく、指導・育成がメイン
  ・裁量を持って現場改善に関われる
  ・スタッフから感謝されるポジション
  ・安定した環境で長く続けられる仕事
  現場と人をつなぐ、技術指導のポジション。
  製造・物流現場にて、
  作業指導・スタッフ教育を担当します。
  
  主な業務内容は、
  ・スタッカークレーンやVBA等の構造・動作原理・安全操作の指導
  ・実機を用いたOJTや実技研修の企画・実施
  ・評価や認定制度の運用
  ・環境の整備やトラブル事例集の作成を推進
  ・実践的な教育体系の構築
  
  プレイングマネージャーのように、現場に入りながら
  「どうすれば作業がやりやすくなるか」
  「新人が早く慣れるか」を考える役割です。
  
  【 入社後まずは... 】
  1年目：現場（東京・大田区）で技術吸収と現場理解に注力。
  2年目：教育体系の検討と構築を進めます。
  3年目：技術の標準化と部門全体への展開を推進。
  段階的に裁量拡大し、事業部の未来を支える育成の柱を担っていただきます。
  オフィス内全面禁煙
  経験を“育成”に活かせる
  これまでの現場経験を、 後輩指導や教育に活かせます。
  指示待ちではなく裁量あり
  現場改善や指導方法の工夫など、 主体的に動ける環境です。
  安定した就業環境
  長く腰を据えて、 現場づくりに関われます。
  人に感謝される仕事
  「教えてもらって助かりました」 そんな言葉がやりがいになります。
  現場の要となるポジション
  作業品質や現場の安全を左右する、 欠かせない存在です。
  
  Working hours:
  8:00-17:00 (8 hours of work)
  ＊残業あり

• Salary

  月給28万9750円〜
  
  月給：289,750円～
  ※年齢・経験を考慮して優遇します。
  ※残業代は別途全額支給します。
  
  ＼各種手当充実／
  昇給/年1回（4月）
  Transportation expenses covered in full
  役職手当
  Overtime pay
  オンコール手当（待機当番）
  環境手当
  出張手当
  作業責任者手当
  
  試用期間：6ヶ月
  試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。
  年収500万円～800万円
  賞与年2回（7月・12月）

• Job Type

  店長・店長候補・マネージャー

• Working hours

  8:00-17:00 (8 hours of work)
  ＊残業あり

• treatment

  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  昇給/年1回（4月）
  結婚・出産祝い金
  慶弔金
  成人祝金
  資格取得支援制度
  育児支援制度（時短勤務期間延長）
  時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）
  提案制度
  福利厚生施設
  家族も使えるテーマパーク利用補助
  映画館利用補助
  インフルエンザ予防接種
  Regular health check-up
  マイカー通勤OK、駐車場完備
  社内コミュニケーションツール（SNS利用）
  
  転職支援金20万円（規定あり）
  転宅される方への待遇（規定あり）
  └引越し費用実費支給
  └借家契約費用の一部を支給

• Eligibility

  ＼現場の問題・課題を捉え、改善を推進してきた経験は即戦力／
  
  【 必須 】
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  ・物流設備・産業機械・FA設備などの保全および立上げ業務を合わせて
  ５年以上の実務経験があるから
  ・作業指導・後輩育成に関わった経験のある方
  
  ※年齢不問
  ※学歴不問
  ＼こんな方も歓迎！／
  ・現場リーダー・教育係の経験がある方
  ・人に教えることが好きな方
  ・現場改善にやりがいを感じる方
  ・責任あるポジションに挑戦したい方
  ・安定した環境で長く働きたい方