Recruitment details

• job description

  未経験の方も応募OK！あなたに合った様々なお仕事を紹介◎大手自動車メーカー100%子会社で正社員！土日祝休み☆直行直帰OKで資格手当・家族手当あり◎
  
  【job description】
  【仕事内容】複数の設備管理施設を
  ご担当いただきます。現場スタッフの
  管理やクライアントへの提案を
  お任せします。
  
  <Specifically>
  ●現場で働く設備管理スタッフの
  労務管理、指導育成
  ●クライアントへの営業提案や
  打ち合わせ
  ●提案書、見積書の作成
  ●受注案件の業務管理、現場立会い
  ●新規受注施設での設備管理業務の
  立ち上げ
  
  クライアントは設備管理を請け負う
  企業が中心のため、飛び込み営業は
  ありません。数年後には設備管理や
  施工管理の技術営業など、
  ファシリティーマネージャーとして
  活躍できる環境です。将来を見据えた
  キャリアアップを目指して働きませんか。
  
  [Recommended points]
  ●建物管理会社でのファシリティ
  マネジメント業務です
  ●社内の資格取得支援制度により
  年間40万円まで支援
  ●さらにスキルアップを目指す方に
  最適な環境です
  ●大手グループ企業で腰を据えて
  長く働けます
  
  ≪プライベートを大切に≫
  有給消化率が高く仕事も
  プライベートも充実させられます。
  月に数回程度の休日出勤が発生する
  場合は振替休日を取得できます。
  オンオフのメリハリを付けて働けます。
  
  ≪直行直帰可能（在宅勤務制度有）≫
  在宅勤務で書類作成を行ったり自宅
  から直接現場へ向かったりと生産性
  の高い働き方を推奨しています。
  
  ≪高待遇！充実の福利厚生≫
  残業手当（100％支給）、通勤手当、
  在宅勤務手当、住宅手当（支給
  条件有）、扶養家族手当、資格手当
  など充実しています。資格取得による
  手当支給など待遇面も整っており、
  長く働ける安定した環境が強みです。
  
  [Employment form]
  full-time employee
  
  【Active】
  ●未経験者活躍中
  ●設備管理に挑戦したい方
  ●資格取得を目指す方
  ●ワークライフ重視の方
  ●直行直帰で働きたい方
  ●土日祝休みを重視する方
  ●安定企業で長く働きたい方
  ●現場管理に興味がある方
  ●チームで働くのが好きな方
  ●資格手当で収入を増やしたい方
  
  [Appealing points]
  ●トヨタグループの安定基盤
  ●正社員採用で長期勤務可
  ●直行直帰・在宅勤務可
  ●在宅勤務手当あり
  ●資格手当を支給
  ●資格取得支援年間40万円
  ●残業手当100％支給
  ●通勤手当支給
  ●家族手当・住宅手当あり
  ●完全週休二日制(土日祝)
  ●有給消化率が高い職場
  ●フレックスタイム制導入
  ●昇給賞与で収入安定
  ●各種表彰制度あり
  
  未経験の方もご応募可能です。
  ご希望や適性に合わせたお仕事をご紹介
  いたします！
  お気軽にお問い合わせください♪
  
  [Interview location]
  【名古屋事務所の面談につきまして】
  WEB面談になります。（来社不要／アプリ取得不要）
  カメラ

• Salary

  月給23万円〜
  想定年収：485万円～630万円
  ※上記年収には1ヶ月25時間分の残業手当、賞与、扶養家族手当、資格手当が含まれております。
  ※給与金額はご経験、能力、資格等を考慮の上、決定いたします。

• Job Type

  設備運転、設備管理者

• Working hours

  フレックスタイム制（コアタイム無し）
  ・8：45～17：45
  ◎実働8時間、休憩1時間
  ◎平均残業時間：20～30時間／月

• treatment

  ◆財形預金
  ◆退職金制度
  ◆企業年金
  ◆トヨタグループ持株会
  ◆車両購入資金貸付金
  ◆各種生損保険団体割引
  ◆会員制リゾートホテル宿泊補助
  ◆福利厚生制度利用可
  ◆Regular health check-ups
  ◆人間ドック・各種がん検査費用補助
  ◆資格取得特別報奨金制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆永年勤続表彰制度
  ◆年間ＭＶＰ表彰制度
  ◆創意くふう表彰制度
  ◆善行表彰制度
  ◆Complete social insurance coverage
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ◆在宅勤務手当
  ◆住宅手当（支給条件有）
  ◆ Transportation expenses provided according to regulations
  ◆残業手当（100％支給）
  ◆深夜手当
  ◆扶養家族手当
  ◆資格手当
  【受動喫煙防止措置】
  屋内禁煙

• Eligibility

  【必須要件】
  設備管理の経験のある方
  （物件は不問です！）
  
  【活かせる資格】
  下記いずれかの資格をお持ちの方 、もしくは同等レベルの￥工事経験をお持ちの方
  （入社後、資格取得に励んで頂きます）
  ・第三種電気主任技術者（電験三種）
  ・第一種電気工事士（電工一種）
  ・1級または2級施工管理技士
  （管・電気工事・建築）
  ※安定した環境のもと末長くスキル・キャリアを磨けます。