Recruitment details

• job description

  業務系システムのQA・テストエンジニア（生保系）/交通費支給/浜松市中央区
  ◇生保基幹システムの移行テストを担当 ◇COBOL・Java経験を活かせる
  
  ◆基幹系システムに長期的に関われる
  ◆品質を担う役割が明確
  ◆残業平均月15時間
  ◆福利厚生制度が明文化
  
  【勤務地の補足】
  ・客先常駐
  ・受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり
  ・転勤の可能性：あり
  ※希望勤務地を最大限考慮
  
  Place of work:
  Hamamatsu City, Shizuoka Prefecture
  アクセス：
  最寄り駅：客先常駐場所による
  ◇生保基幹システムの移行テストを担当 ◇COBOL・Java経験を活かせる
  ■業務概要
  大手生保システムのマイグレーションに伴うテスト支援を担当。COBOLやJavaで構築された既存システムの移行において、テスト設計から実施、障害切り分けまでを行います。
  
  ■対象
  ・生保システム（COBOL／Java環境）
  
  ■Business content
  ・マイグレーションに伴うテスト設計・テスト実施
  ・テストケース作成、影響範囲調査
  ・障害報告・改修確認
  ・JP1／AJSを用いたジョブ制御テスト
  
  （経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり）
  ・工場向け採算管理システムのテスト業務
  ・Azure環境で稼働するシステムのバージョンアップに伴う影響調査やテスト
  
  ■環境
  ・プログラミング言語：COBOL、Java、SQL
  ・OS：RHEL
  ・開発ツール・利用環境：JP1、AJS
  
  ■体制
  ・複数名のチームで参画。移行担当や開発担当と連携し、テスト工程を分担します。
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  Working hours:
  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• Salary

  月給21万5000円〜30万5000円
  
  月給215000円～305000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（7月・12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します
  
  ・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
  ・Travel allowance
  ・資格手当

• Job Type

  社内システム開発・運用

• Working hours

  09:00ー18:00
  休憩時間：60分
  ・残業代1分単位全額支給
  
  時間外労働：あり
  
  Service mode: Fixed-time system
  平均所定労働時間：161時間

• treatment

  ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
  ・Long service awards
  ・資格取得祝い金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金）
  ・休日・深夜・出張手当
  ・確定拠出年金制度（401K）
  ・単身赴任手当
  ・資格取得支援手当
  ・家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。）
  ・引越費用全額支給
  ・着任交通費支給
  ・慶弔金制度
  ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
  ・定期健康診断
  ・提携保養所
  ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
  ・メンタルチェック
  ・キャリアデザイン支援
  ・労働組合有
  ・人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
  
  [About social insurance]
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• Eligibility

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