大阪府枚方市尊延寺6
[Work location]
大阪府枚方市尊延寺6
<アクセス>
『藤阪駅』付近
認可保育園
Nearest station:
長尾駅 藤阪駅
access:
藤阪駅/長尾(大阪府)駅
【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪
job description
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪
[職種名]: 保育士
[勤務地・最寄駅]:
大阪府枚方市尊延寺6
[Work location]
大阪府枚方市尊延寺6
<アクセス>
『藤阪駅』付近
認可保育園
藤阪駅/長尾(大阪府)駅
[勤務日数]:
週5日以上
11:00~19:00/09:00~15:00/08:00~16:00/07:00~15:00/07:00~19:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
《Working hours》
月~土のうちシフト制
7:00~19:00内で実働7時間15分/休憩45分
※シフトは日勤がベースで、早出または遅出が週1回くらいです
(シフト例)
◎7:00~15:00
◎8:00~16:00
◎9:00~15:00
◎11:00~19:00
Holidays and Vacations
日祝、他シフトで指定する日年末年始
paid holiday
[給与]:
時給 1,177円
時給 1,177円?(保育士のみ)
※保育士・幼教両面ある方 1,177円?
【正社員雇用後】
月給 191,400円?
(内訳)
・基本給 183,000円?
・調整手当 8,400円?
(その他)
・特殊勤務手当
・処遇手当(昨年度実績:15,100円)
・通勤手当:上限20,000円/月
・住宅手当
※枚方市の借り上げ宿舎制度
※通勤手当と住宅手当の併用不可
・Bonus twice a year
・枚方市定着支援金(月1万円×在籍月分を、年度末に一括支給)
試用期間3か月(同条件)
雇用期間年度末まで(更新の可能性あり※正社員登用あり)
[仕事内容]:
☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆
\経験や資格を活かして活躍♪/
「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆
≪認可保育園で常勤募集≫
■保育士業務全般をお願いします
■0?5歳 定員120名の認可保育園
■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除
■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など
【保育方針】
ひとりひとりの個性を大切にし、
自然に囲まれた環境の中で、
豊かな感性を育み、生きる力を養う
■パート採用後、正職員として勤務可能です
■採用試験は面接のみ!
■人柄重視の採用です!
■シフトは日勤がベースで、早出または遅出が週1回くらいの予定です
変更範囲:変更無し
セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!
「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、
Salary
時給 1,177円
時給 1,177円?(保育士のみ)
※保育士・幼教両面ある方 1,177円?
【正社員雇用後】
月給 191,400円?
(内訳)
・基本給 183,000円?
・調整手当 8,400円?
(その他)
・特殊勤務手当
・処遇手当(昨年度実績:15,100円)
・通勤手当:上限20,000円/月
・住宅手当
※枚方市の借り上げ宿舎制度
※通勤手当と住宅手当の併用不可
・Bonus twice a year
・枚方市定着支援金(月1万円×在籍月分を、年度末に一括支給)
試用期間3か月(同条件)
雇用期間年度末まで(更新の可能性あり※正社員登用あり)
Job Type
保育士
Working hours
11:00~19:00/09:00~15:00/08:00~16:00/07:00~15:00/07:00~19:00
treatment
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】※全スタッフ共通です!
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
禁煙
Eligibility
《必須条件》
★保育士資格をお持ちの方
★幼稚園教諭免許をお持ちの方