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Saint Staff Co., Ltd.

東京都練馬区小竹町2
[Work location]
東京都練馬区小竹町2

<アクセス>
『小竹向原駅』付近
認可保育園

Nearest station:
小竹向原駅 新桜台駅

access:
小竹向原駅/新桜台駅

【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

Recruitment details

  • job description

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    [求人概要]:
    【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    東京都練馬区小竹町2
    [Work location]
    東京都練馬区小竹町2

    <アクセス>
    『小竹向原駅』付近
    認可保育園
    小竹向原駅/新桜台駅

    [勤務日数]:
    週5日以上
    08:30~18:30
    月/火/水/木/金
    長期【3ヶ月以上】
    《Working hours》
    8:30~18:30の間の6~8時間(休憩60分)
    ※休憩時間は法定通り
    ※平日
    ※週5日勤務
    Holidays and Vacations
    ◎週休2日制
    ◎土曜、日曜、祝日
    ◎ Paid holidays
    ◎夏季休暇
    ◎年末年始
    ◎慶弔休暇
    ◎病気休暇
    ◎育児◎介護休業
    ◎看護休暇

    [給与]:
    時給 1,230~1,400円
    ■時給
    1,230円?1,400円
    ※交通費別途支給

    (時給詳細)
    保育士:1,230円?1,400円

    ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
    ※雇用期間の定め:あり(1年間・契約更新の可能性あり)

    [仕事内容]:
    ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

    \経験や資格を活かして活躍♪/
    「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
    「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
    そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

    《保育補助》の具体的なお仕事内容
    ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。

    【保育補助業務】
    ●クラス運営のサポート業務
    ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任)
    ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)
    ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等

    ●付随業務全般
    ・保育室内や園庭の環境整備
    ・玩具や遊具の消毒
    ・保育活動の準備・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:80名(0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:14名、3歳児:16名、4歳児:16名、5歳児:16名)
    開設:2011年4月

    [Recommended points]
    ・サポート業務のため、経験の浅い方も馴染みやすいお仕事です!
    ・健康診断や予防接種費用の補助が受けられます!
    ・借り上げ社宅制度があり、生活面でもサポートしてもらえます!
    ・施設の入り口にあるベーカリーカフェで食事やテイクアウトもできます!

    セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
    あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!

    「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
    聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
    お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

    待遇面の交渉など、ご自身だけで

  • Salary

    時給 1,230~1,400円
    ■時給
    1,230円?1,400円
    ※交通費別途支給

    (時給詳細)
    保育士:1,230円?1,400円

    ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
    ※雇用期間の定め:あり(1年間・契約更新の可能性あり)

  • Job Type

    保育士

  • Working hours

    08:30~18:30

  • treatment

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    【福利厚生】※全スタッフ共通です!
    ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
     →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
    ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
     →ミサワホーム健康保険組合加入
     高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
     提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
     様々な福利厚生制度がございます!
    ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
    ・研修制度あり
     →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
    ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
     ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

    《資格取得応援キャンペーン》
    ・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
    ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
    >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
     「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

    禁煙

  • Eligibility

    【必須条件】
    ★保育士資格をお持ちの方

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